Na reunião do Conselho de Administração da Universidade (08/09/2014) o Reitor cogitou:
1. Descentralizar a administração da instituição. Por exemplo, as decisões, autorizações finais sobre o regime de TIDE, viagens ao exterior, ficarão a cargo dos chamados Setores de Conhecimento. Em prática essa idéia, esses processos não mais serão encaminhados à Reitoria e ao Conselho. Apenas casos controvertidos;
2. As reuniões do Conselho de Administração seriam mensais e não semanais como ocorre. O CEPE continuaria se reunindo semanalmente. Já os Setores, deveriam se reunir, quinzenalmente e não apenas mensalmente, como acontece;
3. A Universidade retomará a discussão da existência do Professor Titular, abertura de concurso para essa categoria, até aqui existido como uma abstração conceitual na instituição;
4. A PRORH recebeu a recomendação de enviar, o mais rápido possível, informações aos departamentos quanto a contratação/recontratação de professores colaboradores e outras coisas, para que as unidades departamentais não sejam pegas de afogadilho no final do ano.
Discutir, desafiar o servidor público, especialmente das universidades públicas estaduais do Paraná, a outro comportamento em relação ao serviço. Resgatar o compromisso com à SOCIEDADE e não com os próprios interesses. Amoroso e solidário com quem paga seu salário e deve receber vantagens em qualidade e respeito. Enfrentar o individualismo que transformou o trabalho em mercadoria, cuja preocupação seja apenas, vendê-lo ao idiota sempre mais caro. Estimular a ética e humanidade no serviço.
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